Change Communication

Diese Kommunikations-Massnahmen stärken einen Change Prozess:

Change Communication
  • Ängste adressieren und klarstellen
  • Transparenz herstellen und Voraussicht bieten
  • Mitarbeitende in ihrem Arbeitsalltag erreichen
  • Mitwirken dürfen und Einfluss nehmen können
  • Interaktion zwischen Management und Mitarbeitenden

Veränderungen sind für niemanden einfach! Zeigen Sie sich offen für Kritik und negative Meinungen. Geben Sie transparente Antworten. F5refresh schreibt für Sie redaktionelle Inhalte, wie Berichte und Interviews in denen immer auch über Hindernisse und Zweifel gesprochen werden. Verwenden Sie Kurzvideos.

 

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